Ser una superestrella en tu trabajo no garantiza nada. Hay argumentos que prueban que las empresas no tienen miramientos al prescindir de sus 'prima donna'.
¿Demasiadas estrellas en el equipo? Si eres un profesional de alto rendimiento y, como tú, proliferan las prima donna en tu compañía, quizá debes preocuparte, porque ser una estrella no te garantiza el puesto de trabajo. Algunos argumentos aconsejan cierta prudencia.
Para empezar, un reciente estudio elaborado por la escuela de negocios Insead de Fontainebleau y la Universidad de Columbia en Nueva York -con ayuda de la National Football League (NFL), y la National Basketball Association (NBA) en Estados Unidos, o la FIFA, que rige los destinos mundiales del fútbol profesional- determinó que el talento tiene un punto de inflexión más allá del cual demasiados grandes jugadores se vuelven perjudiciales para el éxito de un equipo.
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